※こちらのページは労務代行サービスをお申し込み済のお客さま向けのご案内です。
勤怠修正できない場合は？
勤怠承認実施後、即払い状況によって勤怠修正ボタンを押すことができなくなります。
勤怠修正ができる場合、できない場合は下記の一覧をご覧ください。
| 即払い状況 | |||
| 即払い前 | 即払い後 | ||
| 給与計算状況 | 給与計算完了メール前 | 修正可能 |
給与金額が少なくなる可能性がある勤怠修正は不可 例） ・勤務時間の減少 ・休憩時間の増加 ・深夜割増対象時間の減少 ・深夜休憩の追加 ・深夜就業の減少 ・交通費の減少 ・休業手当処理 |
| 給与計算完了メール後 | 修正不可 | 修正不可 | |
※注意点※
- ユーザーの即払い完了後に勤怠修正した場合、追加の給与金額は貴社のお給与支払いサイクルに基づき、給与支払い日に自動振り込みとなります。
- 上記の状態に関わらず、給与支払日当日以降の勤怠修正は不可となります。
- 該当する状態で勤怠修正を行い、過払い金額が生じた場合は、クライアントさまで回収対応が必要となります。あらかじめご了承ください。
シェアフルに修正を依頼する
前の項目の注意点をご確認の上、勤怠修正が必要な場合はシェアフルサポートよりご依頼ください。
修正したい箇所によって、お伝えいただきたい項目がございますので、下記をご確認の上ご連絡ください。
※過払い分の金額は、修正後に当社よりお伝えしますので、回収対応をお願いします。
※また、交通費無しの求人に交通費を追加したい場合についてもシェアフルサポートへご連絡ください。
※勤務時間・休憩時間は必ず「開始時間～終了時間」の形式にてご記載ください。
※必ず各項目の修正の有無をご選択にてお知らせください。
勤務時間・交通費を修正する場合
・就業日：
・企業名：
・求人IDまたはURL：
・求人タイトル：
・就業者氏名：
・勤務時間の修正：有り・無し
勤務時間（誤）：
勤務時間（正）：
・休憩時間の修正：有り・無し
休憩時間（誤）：
休憩時間（正）：
・交通費の修正：有り・無し
交通費（誤）：
交通費（正）：
・過払い金は雇用元企業様にて回収いただきます：了承する
・遅始まりの有無：有り・無し
・遅始まりの理由：
以下から1つを番号で選択してください：
1.ユーザー起因：交通機関の遅れ・道に迷った
2.ユーザー起因：体調不良
3.ユーザー起因：その他理由
4.企業起因：開店や始業の遅れ
5.企業起因：求人記載ミス・漏れ（住所・アクセス・連絡先など）
6.企業起因：その他理由
7.その他起因：自然災害などの大規模災害
・遅始まりの【詳細】を記載してください（理由問わず必須）：
・早上がりの有無：有り・無し
・早上がりの理由：
以下から1つを番号で選択してください：
1.ユーザー起因：体調不良
2.ユーザー起因：募集条件を満たさない（求人に条件明示あり）
3.ユーザー起因：業務指示に従わない
4.ユーザー起因：その他理由
5.企業起因：仕事量・業務減少
6.企業起因：募集条件を満たさない（求人に条件明示なし）
7.企業起因：その他理由
8.その他起因：自然災害などの大規模災害
・早上がりの【詳細】を記載してください（理由問わず必須）：
・休憩時間の延長により発生/増加する休業手当の有無：有り・無し
・休業手当の対象となる休憩時間：
参考記事：労務代行サービスについて